В рамках обучения штатные работники смогли углубить свои знания и навыки в ключевых областях, важных для эффективной работы с молодежью.
Программа включала ряд лекций на актуальные темы:
1. Лекция «Уставная и финансово-хозяйственная деятельность территориальных организаций БРСМ», на которой участники ознакомились с основами управления финансами в организации, а также с правилами составления уставных документов и их значением для эффективной работы (лектор - Марина Кашкур, председатель Центральной контрольной комиссии ЦК БРСМ);
2. Лекция «Гражданско-патриотическое воспитание молодежи. Поддержка творческой и одаренной молодежи», в ходе которой обсуждались методы формирования гражданской ответственности у молодежи и способы поддержки талантливых студентов через различные программы и инициативы (лектор - Александр Иваненко, второй секретарь ЦК БРСМ);
3. Лекция «Организация деятельности студенческих отрядов и молодежного волонтерства», где участники узнали о лучших практиках создания и управления студенческими отрядами, а также о том, как вовлекать молодежь в волонтерские инициативы (лектор - Анастасия Еленская, главный специалист по работе со студенческой молодежью ЦК БРСМ).
Одним из значимых этапов программы стало посещение Республиканского дома молодежи. В рамках встречи с руководителями структурных подразделений работники смогли задать волнующие вопросы и обсудить актуальные темы, касающиеся молодежной политики и инициатив. Во время экскурсии участники ознакомились с различными проектами, реализуемыми в Доме молодежи. Это дало возможность не только узнать о достижениях, но и вдохновиться новыми идеями для собственных инициатив.
Эти знания помогут нашим руководителям не только улучшить текущие проекты, но и разработать новые, более эффективные стратегии работы с молодежью. Мы уверены, что применение современных подходов в деятельности молодежных общественных организаций будет способствовать развитию активной гражданской позиции среди молодежи и укреплению ее роли в обществе.
